Гайд для работодателя

От регистрации до первого найма — и как устроена оплата.

1. 1

   Заполните профиль работодателя

   Укажите название компании/бригады, город и коротко о себе. Профиль — это лицо на витрине: чем полнее, тем выше доверие кандидата к вашим вакансиям. Значок ✓ Verified можно запросить в профиле — проверяем за 1–2 рабочих дня.

   К профилю →
2. 2

   Создайте проект

   Проект — это контейнер под одну или несколько вакансий (например «Отделка офиса 180 м²»). Указываете название, описание объёма работ, город и бюджет. Публикация проекта — бесплатно.

   Создать проект →
3. 3

   Опубликуйте вакансию

   Внутри проекта нажмите «+ Добавить вакансию»: роль, требования, зарплата, навыки. Можно добавить вопросы к кандидату — по ответам сработает AI-скоринг (шаг 4). Чем конкретнее описание, тем выше отклик. Публикация вакансии — 0 ₽ на любом тарифе.
4. 4

   Отсмотрите отклики

   По каждому отклику видно:

   • AI-скоринг 0–100 — Claude оценивает ответы кандидата на ваши вопросы, показывает балл и красные флаги прямо на карточке.
   • Видеорезюме — если кандидат его записал, смотрите до звонка.
   • Пробное задание (Trial) — предложите небольшую оплачиваемую задачу, чтобы проверить навык в деле, а не на словах.
   • Всю воронку заявок можно выгрузить в CSV (имя, город, AI-score, статус).

   Поиск кандидатов →
5. 5

   Общайтесь напрямую

   Прямые сообщения с кандидатом — без премиум-стены. Не нужно платить, чтобы «открыть контакт»: написать можно любому откликнувшемуся.

   Сообщения →
6. 6

   Наймите — и заплатите только за найм

   Никакого аванса агентству. Комиссия Pay-per-Hire берётся только когда вы реально нанимаете. Базово это 12%, и она падает с ростом числа наймов — до 4% на верхнем уровне лояльности. Плюс на каждый оплаченный заказ начисляется AEV-кэшбэк (2% → 5% по тирам).

Вы соискатель? Смотрите гайд для соискателя. Остались вопросы? Загляните в /build/help.